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摘要:事业编与定向招聘在招聘方式、目的和待遇等方面存在显著差异。事业编招聘通常面向全社会,注重人才的公平选拔,具有稳定性高的特点,入职后享有较好的福利待遇。而定向招聘则主要针对特定人群或特定岗位,旨在解决特定领域的用...