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事业编考核主要包括工作业绩、业务能力、职业操守和综合素质等方面内容。评估标准通常包括完成工作任务的数量和质量、专业技能水平、团队协作能力、职业道德表现以及工作态度、学习能力、沟通能力等综合素质的评价。通过综合考核,对...