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公务员选拔过程中,笔试与面试占据重要比重。笔试主要考察应聘者的基础知识和能力,占比通常较高,反映了对基本素质的要求。面试则侧重于考察应聘者的应变能力、沟通能力、综合素质等,占比逐渐上升,体现了对应聘者全面能力的重视。...