摘要：本文解析了公务员调剂和补录的差别。调剂是在招录过程中，根据各部门需求及考生条件，将未被录取的考生调配到其他岗位的过程；而补录则是在招录结束后，因部分岗位空缺，再次面向社会公开招录的过程。两者在时机、目的和具体操作上存在明显差异。调剂更注重岗位匹配与考生条件调整，而补录则是填补岗位空缺，确保职位满员。

本文目录导读：

1. 公务员调剂
2. 公务员补录
3. 公务员调剂与补录的区别

在公务员招录过程中，调剂和补录是两个重要的环节，对于考生而言，了解这两个环节的区别，有助于更好地把握机会，实现个人职业目标，本文将详细解析公务员调剂和补录的不同之处。

公务员调剂

（一）定义

公务员调剂是指对已完成的公务员招录计划进行局部调整，以满足部分岗位因各种原因出现的空缺或需求变化，调剂通常发生在面试环节之后，体检和考察之前。

（二）调剂原因

调剂的主要原因包括：部分岗位报名人数不足、考生放弃面试或体检不合格等，当岗位出现空缺时，相关部门会根据实际情况进行岗位调整，以满足用人需求。

（三）调剂流程

调剂流程一般包括：发布调剂公告、考生申请调剂、资格审查、面试或考察、公示等，考生需关注相关部门发布的调剂公告，根据自身情况申请调剂，并参加后续的面试或考察环节。

公务员补录

（一）定义

公务员补录是指在公务员招录过程中，对已完成的招录计划进行补充招聘，补录通常发生在面试、体检和考察环节之后，针对已经公示的拟录用名单中出现的空缺岗位进行补充招聘。

（二）补录原因

补录的主要原因包括：部分拟录用人员放弃录用资格、岗位调整后仍有空缺等，当拟录用名单出现空缺时，相关部门会进行补录，以确保招录计划的完成。

（三）补录流程

补录流程一般包括：发布补录公告、考生报名、资格审查、面试或考察、体检、公示等，考生需关注相关部门发布的补录公告，按要求报名参加补录，并参加后续的面试、体检等环节。

公务员调剂与补录的区别

（一）时间节点不同

调剂通常发生在面试环节之后，体检和考察之前；而补录则发生在面试、体检和考察环节之后，针对已经公示的拟录用名单中出现的空缺岗位进行补充招聘。

（二）产生原因不同

调剂的主要原因是岗位空缺或需求变化，如报名人数不足、考生放弃面试或体检不合格等；而补录的主要原因是已经公示的拟录用名单出现空缺，如拟录用人员放弃录用资格等。

（三）申请条件不同

调剂申请的条件一般较为宽松，只要考生符合相应岗位的报名条件，即可申请调剂；而补录则需要考生重新报名并符合相应岗位的报名条件，经过资格审查、面试或考察、体检等环节后，方可获得补录资格。

（四）影响不同

调剂对于考生而言，是一种机会，可以重新选择岗位，但需要注意调剂后的岗位可能与原报岗位在工作内容、职责等方面存在差异；而补录则是为了完成招录计划，填补岗位空缺，对于考生而言，是一种获得公务员职位的机会。

公务员调剂和补录虽然都是公务员招录过程中的重要环节，但二者在定义、产生原因、流程、申请条件及影响等方面存在明显的区别，考生需了解并把握这两个环节的机会，根据自身情况做出合理的选择，考生在申请调剂或补录时，应关注相关公告，了解具体流程和要求，以确保顺利参加后续的招录环节。