摘要：本文将详细介绍新入职政审所需的审查材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经历、家庭背景调查表等。通过本文，读者可以了解政审的具体要求和流程，以便顺利入职。文章内容简洁明了，重点突出，有助于读者快速了解所需准备的材料。

本文目录导读：

1. 新入职政审的概念及目的
2. 新入职政审审查的材料
3. 审查流程
4. 注意事项
5. 参考资料
6. 附录

随着社会的不断发展，越来越多的行业需要进行入职政审，以确保员工的背景清白、政治可靠，新入职政审是组织对新进人员进行政治背景审查的重要环节，对于企业和机关单位来说，审查的严谨性直接关系到组织的安全和稳定，本文将详细介绍新入职政审需要审查哪些材料，帮助大家更好地了解和准备。

新入职政审的概念及目的

新入职政审是对新入职人员进行的政治背景审查，旨在核实个人的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面的情况，通过政审，组织能够了解员工的政治背景，确保员工队伍的先进性和纯洁性，维护组织的利益和形象。

新入职政审审查的材料

1、身份证明：包括身份证、户口本等，用于核实个人身份信息和基本情况。

2、学历证明：包括毕业证书、学位证书等，用于核实个人的学历信息。

3、无犯罪记录证明：由公安机关出具的个人无犯罪记录证明，用于证明个人在法定年龄内没有犯罪记录。

4、工作经历证明：包括原工作单位出具的工作证明、劳动合同等，用于核实个人的工作经历。

5、党组织或所在单位鉴定材料：个人所在党组织或单位对个人政治表现、道德品质等方面的评价和鉴定材料。

6、其他相关材料：如个人征信报告、现实表现材料等，根据具体情况而定。

审查流程

1、提交材料：新员工需按照要求提交相关证明材料。

2、信息核实：组织对新员工提交的材料进行核实，确保材料的真实性和准确性。

3、走访调查：组织对新员工的个人信息、家庭情况、工作经历等进行走访调查，了解实际情况。

4、政治表现评价：根据调查结果，对个人的政治表现进行评价。

5、审批决定：根据评价结果，决定是否录用该员工。

注意事项

1、提交材料时，需确保材料的真实性和准确性，不得提供虚假材料。

2、提交的证明材料需按要求进行准备，如无犯罪记录证明需到公安机关办理。

3、在审查过程中，需配合组织进行走访调查，如实回答相关问题。

4、如对审查结果有异议，可向组织提出申诉，寻求解决途径。

新入职政审是组织对新进人员进行政治背景审查的重要环节，涉及的材料包括身份证明、学历证明、无犯罪记录证明、工作经历证明、党组织或所在单位鉴定材料以及其他相关材料，审查流程包括提交材料、信息核实、走访调查、政治表现评价及审批决定，在审查过程中，新员工需注意提交材料的真实性和准确性，配合组织进行走访调查，并对审查结果有异议时积极申诉，通过严谨的新入职政审，组织能够确保员工的政治背景清白，维护组织的利益和形象。

参考资料

（此处可列举相关参考资料，如政策文件、法规等）

附录

（此处可附上新入职政审的相关表格、模板等）

新入职政审是组织招聘过程中的重要环节，涉及的材料众多，流程严谨，通过本文的介绍，希望能帮助大家更好地了解和准备新入职政审所需材料，顺利通过了政审环节。