公务员考试录取总分计算方法详解：总成绩由笔试和面试两部分构成。笔试成绩通常包括行政职业能力测验和申论，两者按比例计算。面试成绩则通过考核考生的综合素质和应变能力来评定。将笔试和面试成绩按一定比例加权计算得出总分。录取时，根据考生总分从高到低进行排名，决定录取名单。

本文目录导读：

1. 公务员考试概述
2. 录取总分计算方法
3. 注意事项

随着国家公务员制度的不断完善和发展，公务员考试已成为越来越多年轻人追求职业发展的热门选择，在激烈的竞争中，了解公务员考试录取总分的计算方法，对于考生来说至关重要，本文将详细介绍公务员考试录取总分的计算过程，帮助考生更好地备考。

公务员考试概述

公务员考试一般分为国家公务员考试和地方公务员考试，国家公务员考试是最具代表性的，其录取标准、考试内容等都具有指导意义，公务员考试主要包括笔试和面试两个环节，其中笔试成绩是录取总分的重要组成部分。

录取总分计算方法

1、笔试成绩计算

公务员考试笔试成绩一般由行政职业能力测验和申论两部分组成，不同职位、不同地区的考试内容可能会有所差异，但总体上来说，笔试成绩的计算方式大致相同。

（1）行政职业能力测验成绩计算：行政职业能力测验主要考察考生的基本能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等，成绩一般按照百分制计算，满分为100分。

（2）申论成绩计算：申论主要考察考生的文字表达能力和对问题的分析能力，申论成绩同样按照百分制计算，满分为100分。

（3）笔试总分计算：行政职业能力测验和申论的成绩相加，即为笔试总分，行政职业能力测验得分为80分，申论得分为70分，则笔试总分为150分。

2、面试成绩计算

面试环节主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度等，面试成绩的计算方法因地区、职位而异，但通常采用百分制计算，面试成绩一般由评委打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

3、录取总分计算

录取总分由笔试成绩和面试成绩共同决定，具体计算方法因地区和职位而异，但一般有以下两种：

（1）权重计算法：根据笔试和面试的重要性设定不同的权重，笔试成绩占60%的权重，面试成绩占40%的权重，录取总分 = 笔试总分 × 权重 + 面试总分 × 权重。

（2）直接相加法：将笔试成绩和面试成绩直接相加，得到录取总分，笔试总分为150分，面试总分为80分，则录取总分为230分。

注意事项

1、考生在备考过程中，应充分了解所报考职位的录取标准、考试内容等，做到心中有数。

2、考生在备考时，应全面提高自己的能力，既要注重笔试的准备，也要注重面试的准备。

3、考生在考试过程中，应保持良好的心态，发挥自己的优势，争取在笔试和面试中取得好成绩。

4、录取总分的计算方法可能因地区和职位而异，考生应关注所报考地区的官方公告，了解具体的计算方法。

了解公务员考试录取总分的计算方法，对于考生来说是非常重要的，本文详细介绍了公务员考试录取总分的计算过程，包括笔试成绩、面试成绩和录取总分的计算方法，希望考生能够认真备考，争取在考试中取得好成绩，实现自己的公务员梦想，考生还应关注所报考地区和职位的录取标准、考试内容等，做到心中有数，提高备考效率，祝愿广大考生能够顺利通过公务员考试，为国家和社会做出自己的贡献。