摘要：本次招聘涵盖农业类公务员职位，包括农业管理、农业科技、农村发展等相关领域。这些职位主要负责农业政策的执行、农业技术的推广、农村经济发展的监督等工作。要求应聘者具备良好的农业专业知识、政策理解能力和组织协调能力。此次招聘旨在选拔优秀人才，以促进农业领域的持续发展，提高农村生活水平，实现农业现代化。

本文目录导读：

1. 农业类公务员职位表
2. 农业类公务员相关概述

随着国家对农业领域的重视与支持，农业类公务员职位逐渐受到广泛关注，农业类公务员不仅承担着推动农业发展的重任，还为农村地区的繁荣稳定发挥着重要作用，本文将详细介绍农业类公务员职位表及其相关概述，为有意从事农业类公务员工作的朋友们提供参考。

农业类公务员职位表

1、农业行政管理岗位

农业行政管理岗位是农业类公务员中的核心岗位，主要负责农业政策制定、农业项目管理、农村经济发展规划等工作，要求应聘者具备良好的政策分析能力、组织协调能力和项目管理经验。

2、农业技术推广岗位

农业技术推广岗位负责农业技术的宣传、培训和应用指导，推动农业科技发展，应聘者需具备农业技术知识、良好的沟通能力和组织协调能力，能够深入田间地头，为农民解决实际问题。

3、农村经济管理岗位

农村经济管理岗位主要负责农村集体经济组织的管理、农村财务监管、农村经济发展统计等工作，要求应聘者具备较强的财务管理能力、数据分析能力和组织协调能力。

4、农业综合执法岗位

农业综合执法岗位负责农业领域的执法工作，包括农药管理、农产品质量安全监管等，应聘者需具备良好的法律素养、执法经验和现场调查能力。

5、农业信息化岗位

农业信息化岗位负责农业信息化建设，包括农业信息平台的开发、运营和维护，要求应聘者具备计算机、信息技术等相关专业的知识和实践经验，熟悉农业生产流程。

农业类公务员相关概述

1、职位要求

农业类公务员的职位要求主要包括专业知识、工作能力和职业素养三个方面，专业知识方面，应聘者需具备与岗位相关的农业技术、农业经济、农业法律等方面的知识，工作能力方面，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力、政策分析能力等，职业素养方面，应具备敬业精神、服务意识和团队合作精神等。

2、职业发展路径

农业类公务员的职业发展路径一般分为岗位晋升和职务晋升两种，岗位晋升是通过不断积累工作经验和专业技能，逐步晋升到更高层次的岗位，职务晋升则是通过担任更高层次的领导职务，如科长、处长等，来提升自己的职业地位。

3、薪资待遇与福利

农业类公务员的薪资待遇与福利按照国家公务员的统一标准执行，包括基本工资、津贴、补贴以及社会保险等，农业类公务员还有机会享受一些与农业领域相关的特殊福利，如农技推广津贴等。

农业类公务员职位在推动农业发展、促进农村繁荣方面发挥着重要作用，对于有意从事农业类公务员工作的朋友们来说，了解农业类公务员职位表及其相关概述是非常重要的，希望本文能为广大考生提供参考，助力他们顺利走上农业类公务员的职业生涯，我们也期待更多有志之士加入农业类公务员队伍，共同为我国的农业发展贡献力量。